Właściciele firm zapłacą do ZUS od grudnia wyższe składki

2008-11-24
Osoby, które prowadzą własne firmy zapłacą do ZUS o prawie 6 zł miesięcznie więcej niż obecnie. Prowadzący własne firmy zapłacą więc do ZUS z tytułu wszystkich składek 789,23 zł, tj. o 5,89 zł więcej niż dotychczas. » czytaj dalej

Ulga w opłacaniu składek do ZUS dla zakładający firmę

2008-11-24
Osoba rozpoczynająca prowadzenie własnej firmy, może skorzystać z dwuletniej ulgi w opłacaniu składek do ZUS. Dzięki temu co miesiąc płaci mniej o 470 zł. » czytaj dalej

Firmy zawieszają działalność

2008-11-21
Od 20 września firmy mogą zawieszać działalność gospodarczą i składać do ZUS wnioski o interpretację przepisów ubezpieczeniowych. » czytaj dalej

Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?

2008-11-04
Do czasu pracy wlicza się nie tylko okres faktycznego świadczenia pracy ale również pewne okresy, w trakcie których pracownik wprawdzie nie wykonuje swoich zwykłych obowiązków, a mimo to pozostaje w dyspozycji pracodawcy. » czytaj dalej

Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa

2008-10-24
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość ukarania pracownika za różnego rodzaju przewinienia. Stosownym narzędziem jest tu m.in. kara porządkowa. Można ją jednak zastosować tylko w określonych przypadkach. Warto się więc zastanowić, jakie są jej dopuszczalne rodzaje? Kiedy można nałożyć ją na podwładnego? Jakie są kryteria karania? » czytaj dalej

ZUS może zobowiązać firmę do wypłaty wyższego wynagrodzenia chorobowego

2008-10-23
Przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych trzeba uwzględniać wszystkie składniki wynagrodzenia, od których jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe – orzekł 24 czerwca 2008 r. Trybunał Konstytucyjny (SK 16/06). Praktyka była dokładnie odwrotna. Często składniki, takie jak np. premie, nie były uwzględniane przy wyliczaniu wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. » czytaj dalej

Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

2008-09-26
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100%, także za okres pobytu w szpitalu. » czytaj dalej

Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny

2008-09-18
Każdy pracodawca i każda kadrowa wie, że godziny nadliczbowe dzielą się na "dobowe" i "średniotygodniowe". Kiedy jednak powstają jedne, a kiedy drugie nadgodziny? Z tym już jest gorzej, a warto to wiedzieć, ponieważ inne dodatki wypłacasz za nadgodziny dobowe, a inne za tygodniowe. Odmienne są również terminy, w jakich należy je wypłacać. » czytaj dalej

Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu

2008-09-17
Rozważmy następujący przypadek: jak obliczyć wymiar urlopu osoby zatrudnionej na zastępstwo, jeśli nie wiem, kiedy wróci zastępowany pracownik (w umowie zapisano "do dnia powrotu")? » czytaj dalej

Praca na więcej niż jeden etat

2008-08-14
Coraz częściej zdarza się, że pracownik podejmuje jednocześnie dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy, a czasami dostaje od swojego przełożonego propozycję równoczesnej pracy na umowę zlecenie lub nawet na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? » czytaj dalej