Urząd może wezwać podatnika pisemnie, telefonicznie albo e-mailem.

2007-07-18
Wezwanie do urzędu oznacza najczęściej konieczność osobistej wizyty. Jeśli się do niego nie zastosujemy, grozi nam kara porządkowa. Na wezwanie urzędu musimy udzielić wyjaśnień, złożyć zeznanie lub wykonać inną czynność związaną z przeprowadzaniem dowodów w postępowaniu podatkowym. » czytaj dalej

Zatrudnianie pracowników tymczasowych

2007-07-12
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, która obowiązuje od 1 lipca znowelizowała przepisy ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. » czytaj dalej

Wysokość pensji nie jest tajemnicą

2007-07-12
Zdarza się, że pracodawcy grożą dyscyplinarnym zwolnieniem, jeśli przyjmowany pracownik zdradzi kolegom wysokość swojej pensji. Okazuje się, że bezprawnie ograniczają w ten sposób innym walkę o równe traktowanie. » czytaj dalej

Praca w wolne soboty

2007-07-12
Osobie, która przepracowała wolną sobotę należy wypłacić dodatek, wówczas kiedy pracownik nie odbierze wolnego dnia. » czytaj dalej

Obowiązki pracodawcy wobec powiatowego urzędu pracy

2007-07-05
Pracodawcy muszą pamiętać, że przepisy prawa pracy nakładają na nich dodatkowe obowiązki polegające m.in. na współpracy z organami państwowymi, takimi jak urzędy pracy. » czytaj dalej

Makulatura sposobem na zwrot VAT.

2007-07-04
Firma, która chce uzyskać zwrot podatku na konto, musi coś sprzedać, wynika z ustawy o VAT. Okazuje się, że nie wszystko jedno co. » czytaj dalej

Pracodawca nie ma obowiązku korygowania listy płac

2007-06-26
Jak uznał naczelnik Trzeciego Urzędu Skarbowego Warszawa-Śródmieście, w sytuacji kiedy pracodawca obliczył, pobrał i odprowadził zaliczkę na podatek dochodowy i składki na ZUS od wynagrodzenia pracownika, który bez wypowiedzenia porzucił pracę, nie ma podstaw do sporządzania korekty listy płac, deklaracji PIT-4, deklaracji ZUS i PIT-118/8B. » czytaj dalej

Kontrola legalności zatrudniania cudzoziemców

2007-06-26
Od lipca Państwowa Inspekcja Pracy będzie kontrolowała legalność zatrudnienia cudzoziemców. » czytaj dalej

Pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje podczas upałów

2007-06-26
Przy temperaturze powyżej 25 stopni Celsjusza, przy pracach na otwartej przestrzeni oraz 28 stopni na stanowisku pracy w pomieszczeniu pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje. » czytaj dalej

Skrócenie czasu pracy w upały

2007-06-25
Główny inspektor pracy Bożena Borys-Szopa zaapelowała do pracodawców, w związku z upałami, o zapewnienia pracownikom napojów oraz - o ile to możliwe - skracanie czasu ich pracy. » czytaj dalej