Zarządzanie kryzysem w firmie - studium przypadku

2008-10-15
Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie zaprasza przedsiębiorców na warsztaty „Zarządzanie kryzysem w firmie". » czytaj dalej

Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

2008-10-14
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzeń podwładnym. Przepisy Kodeksu pracy chronią wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania pracownika oraz członków jego rodziny. O czym więc w tej kwestii powinien pamiętać pracodawca, aby nie narazić się na zarzut naruszenia obowiązujących przepisów? » czytaj dalej

Wynajmujący ma działalność, jest więc podatnikiem VAT

2008-10-09
Właściciel lokalu użytkowego, który go od kilku lat wynajmuje, powinien płacić VAT. Mimo że nie rejestrował się jako przedsiębiorca » czytaj dalej

NBP: Wprowadzenie euro opłaci się Polsce

2008-10-09
Wyższy wzrost gospodarczy i podwyżki pensji - takie korzyści wspólnej waluty przedstawia raport powstający za prezesury Sławomira Skrzypka. Wymienia więcej zalet euro niż ten, który powstał za Balcerowicza » czytaj dalej

Leasing: kradzież sprzętu a koszty podatkowe

2008-10-09
Co dzieje się jeśli łupem grabieżcy padnie przedmiot umowy leasingowej? Z pewnością umowa wygaśnie. Pewnym jest też, że leasingobiorca - co precyzuje artykuł 709[5] kodeksu cywilnego - zobowiązany jest w dalszym ciągu płacić raty leasingowe. Problematycznym zaś, czy mogą one stanowić koszty uzyskania przychodów. » czytaj dalej

Wyższe kary za wprowadzanie do handlu zafałszowanych produktów

2008-10-01
Za handel żywnością złej jakości lub zafałszowanej będą groziły kary - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Wszystkie kluby poselskie popierają rządowy projekt. » czytaj dalej

Monitoring pracowników: co wolno?

2008-10-01
Pracodawca ma prawo kontrolować pracę swoich podwładnych. Decydując się na wprowadzenie monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy podwładnych. Dlatego też należy szczególnie zadbać, aby nienaruszona została prywatność pracowników. » czytaj dalej

Wypowiedzenie układu zbiorowego to nie zwolnienia grupowe

2008-09-29
Zdaniem działaczy związków zawodowych przy wypowiedzeniu układu zbiorowego powinny znajdować zastosowanie przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych (ustawy z dnia 13 maca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). Odmiennego zdania są jednak zarówno pracodawcy, jak i eksperci. » czytaj dalej

Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

2008-09-26
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100%, także za okres pobytu w szpitalu. » czytaj dalej

Skarga do PIP alternatywą pozwu do sądu pracy

2008-09-22
Pracownik, który np. nie otrzymał wynagrodzenia za urlop może udać się do sądu pracy. Alternatywnym i jak się okazuje skutecznym rozwiązaniem problemu może być jednak skierowanie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Od początku tego roku PIP wyegzekwował na rzecz pracowników 27 mln zł. » czytaj dalej