Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- DlaFirmy.info.pl2007-02-23 15:23:48+ Odpowiedź
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników obligatoryjnie muszą tworzyć zakładowe fundusze świadczeń socjalnych. Ci, którzy mają mniejszy stan zatrudnienia mogą, zamiast tworzenia funduszu, wypłacać świadczenia urlopowe.
Pełna treść artykułu: Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - M. B.2007-11-22 09:04:44+ Cytuj
Obligatoryjność obowiązku tworzenia Funduszu polegałaby na braku możliwości jego nietworzenia. Tymczasem zarówno pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jak i pracodawca u którego liczba ta nie przekracza 20 etatów może postanowić tak o nietworzeniu funduszu, jak i o niewypłacaniu świadczeń urlopowych. Postanowienie to musi być podjęte w uzgodnieniu z pracownikami oraz zawarte w układzie zbiorowym lub regulaminie wynagradzania (por. art. 3 i 4 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Dz. U. 1996, Nr 70, poz. 335 ze zm.)
- ~dociekliwy2010-02-10 08:55:53+ Cytuj
w mojej firmie zatrudniającej ok 100 pracowników pracodawca twierdzi że nie ma funduszu socjalnego i nie wypłaca świadczeń. czy jest możliwość pominąć w jakiś sposób przepisy ponieważ dwecyzja o nietworzeniu funduszu została podjęta bez wiedzy załogi i jej przedstawiciela
- ~aaa2010-02-10 09:32:37+ Cytuj
~dociekliwy napisał:
w mojej firmie zatrudniającej ok 100 pracowników pracodawca twierdzi że nie ma funduszu socjalnego i nie wypłaca świadczeń. czy jest możliwość pominąć w jakiś sposób przepisy ponieważ dwecyzja o nietworzeniu funduszu została podjęta bez wiedzy załogi i jej przedstawicielaM.B. ma racje
funduszu może nie być, ale tylko za zgodą organizacji związkowej lub przedstawiciela załogi. więcej tutaj:
http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc/1603918,nie-kazdy-pracodawca-musi-tworzyc-fundusz.html
jeżeli masz pewność, że przedstawiciel załogi sie nie podpisał zgłoś temat do PIP
Szukaj na forum
Popularne wątki
- Jak otrzymać zwrot nadpłaty za kartę pojazdu?
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej w każdej firmie
- Dotacja z Urzędu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej
- Pieniądze z Unii dla zakładających firmy
- Szkolenia dla pracowników a czas pracy
- Ulga w opłacaniu składek do ZUS dla zakładający firmę
- Sonda: Bariery innowacyjności
- 10 rad, jaką spółkę wybrać
- Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
- Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
