Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich możliwość legalnej pracy za granicą i perspektywa wyższych zarobków powodują, że coraz więcej osób decyduje się na porzucenie dotychczasowego zatrudnienia i wyjazd z Polski. Co gorsza, nie robią tego zgodnie z zasadami Kodeksu pracy, nie zwracają uwagi na konsekwencje, jakie ich decyzje mają dla firm. Dla pracodawców taka nagła strata oznacza duży, a co gorsza nieprzewidywalny uszczerbek finansowy.

Pełna treść artykułu: Porzucenie pracy powinno być karane