Pierwsza rata płatna do końca maja
Wiadomości | Księgowość 2007-05-29 11:19:42
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Do 31 maja pracodawcy, którzy zdecydowali się utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, muszą zapłacić 75 proc. równowartości odpisu podstawowego. Na wpłatę pozostałej części odpisów mają czas do 30 września.
Należy pamiętać, że tworzenie funduszu socjalnego nie jest bezwzględnym obowiązkiem każdego pracodawcy. Wynika to z ustawy z dnia 4 marca 2004 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.). Tworzą go pracodawcy, którzy według stanu na dzień 1 stycznia danego roku zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz prowadzący działalność w określonych formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Może być także tworzony z odpisów dodatkowych oraz ze zwiększeń.
Podstawą do ustalenia wysokości odpisów na fundusz socjalny jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu było wyższe.
Pełna wersja wiadomości prawno-gospodarczych – czytaj na gazeta prawna.pl.
Źródło: Gazeta Prawna
