Udostępnianie danych osobowych pracowników
Wiadomości | Szkolenia 2007-05-25 14:37:36
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Jeżeli organ podatkowy żąda danych osobowych pracowników, to pracodawca ma obowiązek je udostępnić. Musi to zrobić w przypadku, gdy urząd skarbowy chce ich przesłuchać jako świadków w postępowaniu podatkowym prowadzonym wobec przedsiębiorcy.
Generalny inspektor ochrony danych osobowych uważa, że udostępnianie danych jest zgodne z prawem, gdy bez tego niemożliwe byłoby np. zrealizowanie uprawnienia lub spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa.
Tak było w przypadku podatnika, do którego (w związku z prowadzonym postępowaniem podatkowym) naczelnik urzędu skarbowego zwrócił się z żądaniem udostępnienia numerów NIP, PESEL oraz adresów zamieszkania jego pracowników. Naczelnik urzędu skarbowego powołał się na art. 155 § 1 ordynacji podatkowej. Poinformował, że dane są mu potrzebne, ponieważ chce przesłuchać pracowników w charakterze świadków.
Generalny inspektor ochrony danych osobowych podkreśla, że "Zgodnie z art. 187 § 1 ordynacji podatkowej organ podatkowy jest obowiązany zebrać i w sposób wyczerpujący rozpatrzyć cały materiał dowodowy". Żądanie przez naczelnika urzędu skarbowego udostępnienia danych pracowników ze względu na prowadzone wobec pracodawcy postępowanie podatkowe ma uzasadnienie w art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych. Przepis ten pozwala na przetwarzanie danych, jeżeli np. zezwalają na to przepisy prawa.
Źródło: Rzeczpospolita
