Samozatrudnieni i firmy pod ścianą
Wiadomości | Finanse 2006-12-18 13:10:57
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Czy firmy i samo zatrudnieni będą mogli po 1 stycznie 2007 kontynuować współpracę na dotychczasowych zasadach?
By uniknąć przykrych konsekwencji kontroli skarbowej, firmy i samo zatrudnieni powinni poprawić umowy o współpracy.
(…) Eksperci gospodarczy nie od dziś mówią o tym, że praca w Polsce jest za droga. Lekarstwem na to w jakimś stopniu było samo zatrudnienie. Jego dalsze istnienie na rynku pracy jest zagrożone, bo po 1 stycznia 2007 r. zmienią się przepisy w ustawach o podatku dochodowym. (…)
(…) — Z nowych przepisów podatkowych wynika, że jeśli ktoś prowadzi działalność gospodarczą i wykonuje czynności w firmie pracodawcy, który go kontroluje i bierze na siebie ryzyko biznesowe, to znaczy, że taka osoba nie robi tego w ramach swojej działalności biznesowej — zaznacza Renata Dłuska z MDDP.
A tak właśnie jest najczęściej z samo zatrudnionymi. Często świadczą usługi na rzecz firmy, korzystając z krzesła, biurka i komputera, które są własnością tej firmy. Jak ktoś do budynku przedsiębiorstwa wejdzie, to nie ma sposobu, by go odróżnić od zwykłych pracowników.
Czy firmy i samo zatrudnieni mogą nadal kontynuować współpracę na dotychczasowych zasadach?
— Należy zmienić umowy pracodawców z samo zatrudnionymi tak, żeby wynikało z nich jednoznacznie, że łączący strony stosunek prawny nie jest stosunkiem pracy. Chodzi o korzystających z samo zatrudnienia obecnie i tych, którzy po pierwszym stycznia przejdą na samo zatrudnienie —wyjaśnia Marcin S. Tofel z kancelarii Salans.
Firmy i samo zatrudnieni mają około miesiąca, żeby zawrzeć odpowiednie umowy.
— Wystarczy, że tylko jeden z warunków decydujących o zakwalifikowaniu czynności do umowy o pracę nie będzie spełniony, aby uznać, że samo zatrudniony nie wykonuje czynności w ramach umowy o pracę — tłumaczy Renata Dłuska. (…)
Źródło: publikacje prasowe
