Świąteczny prezent od szefa podlega PIT
Wiadomości | Księgowość 2009-11-23 10:03:01
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Święta Bożego Narodzenia już za 30 dni. Pracodawcy, którzy zaoszczędzili trochę pieniędzy w trakcie roku, zastanawiają się nad zakupem prezentów dla swoich pracowników.
– Chcemy kupić dla pracowników upominki na święta. Jeszcze nie wiemy, co by to miało być, ale na każdego pracownika możemy przeznaczyć po 200 zł. Czy taki prezent nie wpłynie na rozliczenie podatkowe naszych pracowników – pyta pan Marcin, przedsiębiorca z Kielc.
Od tego, jaki prezent i z jakich środków będzie sfinansowany, zależą obowiązki podatkowe zarówno pracodawcy, jak i pracownika.
Gdy pracodawca kupi upominki ze środków obrotowych firmy, wartość pre-zentu będzie przychodem pracownika. Gdy będzie sfinansowany ze środków socjalnych, zastosowanie znajdzie zwolnienie z PIT. Jednak tu zwolnione z podatku będą tylko prezenty, których wartość nie przekroczy 380 zł. Przy czym limit 380 zł dotyczy całego roku podatkowego.
Zatem jeśli szef w trakcie roku oferował pracownikom inne świadczenia finansowane z funduszu socjalnego i ich wartość już przekroczyła 380 zł, to prezent świąteczny będzie podlegał podatkowi.
Również prezenty dla kontrahentów będą ich przychodem do opodatkowania.
Od czego są uzależnione skutki podatkowe przekazywania pracownikom prezentów świątecznych? Które świadczenia pozapłacowe będą podlegały PIT? Od czego zależy sposób opodatkowania podarunków dla kontrahentów?
Ewa Matyszewska
Więcej: Dziennik Gazeta Prawna 23.11.2009 (228) – str.B2
.png){kind=logo}
Pełna wersja wiadomości prawno-gospodarczych – czytaj na gazeta prawna.pl.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna 23.11.2009 (228)
