Rząd nie wydłuży teraz wieku emerytalnego kobiet
Wiadomości | Kadry 2009-10-08 08:34:41
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Rozmowa z Jolantą Fedak, minister pracy i polityki społecznej
Bożena Wiktorowska:
Do którego roku życia będą musieli pracować kobieta i mężczyzna, żeby uzyskać prawo do emerytury?
Jolanta Fedak*:
Do ustawowego. Obecnie kobiety uzyskują prawo do ustawowej emerytury w wieku 60 lat, a mężczyźni pięć lat później.
Czy to prawda, że kierowany przez panią resort rozpoczął prace nad wydłużeniem ustawowego wieku emerytalnego?
Nie. Resort nie pracuje nad żadnym projektem ustawy, który wydłużałby obecny wiek przechodzenia na emerytury. Natomiast prawdą jest, że w Polsce nadal wiele osób chętnie korzysta z możliwości skrócenia wieku emerytalnego. I to jest problem, który musimy szybko rozwiązać. Z tego też powodu nie będziemy się obecnie zajmować wydłużeniem wieku emerytalnego do 70 roku życia.
Czy zostanie utrzymane zróżnicowanie wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet?
Tego nie wiem. Do Trybunału Konstytucyjnego wpłynął wniosek rzecznika praw obywatelskich, który zaskarżył zróżnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć jako sprzeczny z ustawą zasadniczą. W krajach Unii Europejskiej wiek ten również bywa zróżnicowany, więc musimy poczekać na wyrok TK.
Jakie są możliwe scenariusze wydłużania wieku emerytalnego?
Bardzo różne. Możliwe jest bowiem utrzymanie obecnego wieku emerytalnego przy jednoczesnym wprowadzeniu dodatkowych zachęt dla osób, które chcą pracować dłużej. Ale to także zależy od demografii. Musimy dbać o to, aby rodziło się więcej Polaków, bo kto, jak nie nasze dzieci, ma zapracować na nasze emerytury? Potrzebne są ustawy prorodzinne, więcej żłobków, przedszkoli, łatwiejsze godzenie obowiązków rodzica i pracownika. Dużo w tym kierunku już zrobiliśmy – chociażby tzw. ustawa prorodzinna, ułatwienia w zakładaniu zakładowych żłobków i przedszkoli, wydłużenie urlopów macierzyńskich itd. Obecnie pracujemy nad ustawą o opiece nad dziećmi do lat trzech oraz ustawą o pieczy zastępczej.
Co dalej z programem 50 plus? Z jakich form pomocy mogą skorzystać bezrobotni przy tworzeniu nowych miejsc pracy i ile pieniędzy już wydano na ten cel? Dlaczego do tej pory brakuje ważnych ustaw dotyczących wypłaty emerytur z II filaru? Czy inne grupy zawodowe domagają się podobnych przywilejów, takich jak nauczyciele?
*Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej. Absolwentka Wydziału Nauk Politycznych na Uniwersytecie Wrocławskim. Wcześniej m.in. wicewojewoda lubuski
Więcej: Dziennik Gazeta Prawna 8.10.2009 (197) – str. B5
.png){kind=logo}
Pełna wersja wiadomości prawno-gospodarczych – czytaj na gazeta prawna.pl.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna 8.10.2009 (197)
