Potrzebny elastyczny czas pracy
Wiadomości | Kadry 2008-12-08 14:41:34
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Pracodawcy chcą wprowadzenia elastycznego czasu pracy dostosowanego do aktualnych potrzeb pracodawcy i zgodnego z preferencjami pracownika.
Pracodawcy uważają, że potrzebna jest zmiana definicji doby pracowniczej, rozumianej jako punkt odniesienia do określenia prawa pracownika do dobowego i tygodniowego wypoczynku. KPP proponuje wprowadzenie możliwości stosowania okresów rozliczeniowych w ramach 12 miesięcy i upowszechnienie instytucji indywidualnych kont czasu pracy.
Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia wzrost aktywność Państwowej Inspekcji Pracy, która w ostatnim czasie intensywnie zajęła się prewencją i szkoleniem przedsiębiorców w prawidłowym rozliczaniu czasu pracy. Uważa jednak, że bez zmian przepisów działania te będą niewystarczające.
Według ekspertów tej organizacji, elastyczne formy organizacji czasu pracy zwiększą konkurencyjność polskich firm, spowodują większą pewność zatrudnienia, ułatwią firmom zatrzymanie wykwalifikowanych i przeszkolonych pracowników.
Źródło: PAP
