Dlaczego kobiety są lepszymi menadżerami?
Wiadomości | Zarządzanie 2008-05-08 11:33:07
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Panie są generalnie lepszymi menadżerami od mężczyzn, choć panowie prześcigają je, jeśli chodzi o koncentrowanie się na zyskach i stratach - wynika z australijskich badań.
Z danych dotyczących 1,8 tys. australijskich szefów, zarówno płci męskiej jak i żeńskiej, wynika, że kobiety lepiej radzą sobie z planowaniem strategii, podejmowaniem ryzyka, utrzymują lepsze kontakty z ludźmi i są bardziej skłonne do wprowadzania innowacji.
Mężczyźni-kierownicy przewyższają panie w wydawaniu poleceń i kontrolowaniu postępów, a także lepiej koncentrują się na wynikach finansowych.
"Kobiety są ambitne, śmiałe, obdarzone wyobraźnią. Są bardziej pewne siebie i przebojowe niż mężczyźni" - uważa Gillian O'Mara z organizacji Steps Leadership Program, która zleciła przeprowadzenie badania.
W trakcie badania okazało się, że mężczyźni są bardziej zorientowani na zadania i koncentrują się raczej na tym, żeby praca została wykonana, niż na relacjach z ludźmi.
"Mężczyźni wierzą, że wynik finansowy jest najważniejszy. Ich życie kręci się wokół dochodów, budżetów i zysków. Czy w domu, czy w pracy kierują nimi finansowe możliwości" - twierdzi O'Mara. "Relacje międzyludzkie ich nie zajmują" - dodaje.
Wyniki badania zostaną przedstawione na seminarium dotyczącym przywództwa wśród kobiet 14 maja w Sydney. MRT
Źródło: PAP - Nauka w Polsce
otóż to... relacje z ludźmi są równie ważne, co wykonanie pracy, kobiety na menadżerskich i kierowniczych stanowiskach sprawdzają się idealnie, są też świetnymi organizatorkami, jednak mimo wszystko ciężko kobiecie się wybić, jeśli pracuje u kogoś. Znacznie łatwiej zająć się swoim biznesem i osiągnąć sukces dzięki http://www.darboven.pl/idee_grant/
