Kontrolowanie służbowych e-maili
Wiadomości | Kadry 2008-01-18 09:03:07
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Rzecznik praw obywatelskich Janusz Kochanowski uważa, że pracodawca, który chce kontrolować korespondencję służbową i e-maile pracownika, musi go o tym poinformować.
Rzecznik praw obywatelskich zwrócił się w tej sprawie do minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak, domagając się zmiany prawa i wpisania takiego obowiązku do kodeksu pracy.
Jego wystąpienie jest reakcją na wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu. Sędziowie przyjęli w nim, że podsłuchiwanie prywatnych rozmów telefonicznych i czytanie korespondencji elektronicznej pracownika narusza europejską konwencję praw człowieka i obywatela. Zdaniem Stanisława Trociuka, zastępcy rzecznika praw obywatelskich, pracodawca musi poinformować o kontroli w dowolnej formie.
Zdaniem prof. Małgorzaty Gersdorf z Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego pracodawcy zazwyczaj zasady korzystania z mediów elektronicznych określają w regulaminach pracy.
Źródło: Rzeczpospolita
