Warunki pracy kobiety w ciąży
Porady ekspertów | Zarządzanie 2007-11-29 09:10:37
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Pracownica, która jest w ciąży nie może pracować przy monitorze ekranowym dłużej, niż pozwalają na to przepisy. Groźna dla zdrowia kobiety w ciąży jest pozycja, w jakiej praca jest wykonywana, a nie promieniowanie monitora.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet zabroniona jest praca przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej czterech godzin na dobę. Chodzi o urządzenia do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu.
Praca kobiet przy monitorach jest ograniczana i została umieszczona wśród zajęć szkodliwych ponieważ naraża na działanie pól elektromagnetycznych, promieniowanie jonizujące i nadfioletowe. Jednak jak tłumaczy Jerzy Kowalski z Departamentu Prawa Pracy MPiPS, poziom promieniowania nawet najstarszych monitorów jest minimalny. Szkodliwym czynnikiem pracy przy monitorze jest głównie pozycja, jaką kobiety muszą zajmować. Statyczna pozycja siedząca może np. prowadzić do niedokrwistości płodu.
Czas pracy przy monitorze określony w przepisach jest optymalny jeżeli stanowisko pracy zostało zorganizowane zgodnie z przepisami i zasadami ergonomii. Pracodawcy powinni też zwrócić uwagę, by podłokietniki w fotelach miały jak największą możliwość regulacji.
Przedsiębiorca musi zapewnić bezpieczne standardy pracy. Może więc ograniczyć czas zatrudnienia w niekorzystnych warunkach lub powierzyć ciężarnej inne obowiązki.
Źródło: Rzeczpospolita
co prawda to prawda Dziadek, ale nie mozemy pozwolic zeby Polska umarla, przekazujmy swoje geny^^
