Zmiana ustawy o promocji zatrudnienia
Wiadomości | Zarządzanie 2007-08-09 16:37:34
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia została przyjęta przez sejm. Przewiduje ona większe niż dotychczas premie dla bezrobotnych aktywnie poszukujących pracy.
Łatwiej będzie podjąć pracę lub rozpocząć szkolenie bezrobotnym rodzicom. Starosta zapłaci za opiekę nad dziećmi do siedmiu lat do wysokości połowy zasiłku dla bezrobotnych (teraz może zapłacić za opiekę tylko jednego dziecka). Nowelizacja ustawy rozszerza również katalog bezrobotnych w szczególnej sytuacji, którym należą się dodatkowe uprawnienia ze strony urzędów pracy.
Należeć mają do nich również:
- kobiety, które nie podjęły pracy po urodzeniu dziecka,
- bezrobotni bez doświadczenia, wykształcenia zawodowego lub średniego,
- bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do lat 18,
- osoby, które po odbyciu kary w więzieniu nie podjęły pracy.
Posłowie przyjęli poprawkę zgłoszoną przez Platformę Obywatelską. Według niej szkolący się bezrobotny otrzyma stypendium w wysokości 80 proc. płacy minimalnej.
Nowelizacja przewiduje też wydłużenie do końca 2013 roku możliwości przekazywania samorządom powiatowym 7 procent kwoty Funduszu Pracy, ustalonej na rok poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizację bezrobotnych. Pieniądze te mają być przekazane na wynagrodzenia i składki ubezpieczeniowe pracowników powiatowych urzędów pracy.
Pełna wersja wiadomości prawno-gospodarczych – czytaj na gazeta prawna.pl.
Źródło: Gazeta Prawna
